Posiadanie polityki bezpieczeństwa

Polityka ochrony ustanawia zobowiązanie organizacji do ochrony młodych graczy przed krzywdą. Określa odpowiednie protokoły i definicje dla wszystkich zaangażowanych - pracowników, trenerów, sportowców, wolontariuszy i partnerów (2).

Dowiedz się, co zrobić w razie wątpliwości

Wytyczne dotyczące ochrony krok po kroku zapewniają, że organizacja może reagować szybko, właściwie i przejrzyście. Procedury obejmują wyznaczenie punktu kontaktowego ds. ochrony oraz określenie sposobu dokumentowania i monitorowania obaw (2).

Udzielanie porad i wsparcia pracownikom i młodym graczom

Osoby zaangażowane muszą znać swoje role w zakresie ochrony i wiedzieć, gdzie znaleźć wskazówki, zarówno w swojej organizacji, jak i poza nią. Ważne jest, aby wszyscy pracownicy i wolontariusze byli świadomi, że młodzi ludzie wymagający szczególnego traktowania potrzebują dodatkowego wsparcia (2).

Zrozumienie ryzyka i zajęcie się nim

Zrozumienie i identyfikacja potencjalnych zagrożeń jest pierwszym krokiem w zapobieganiu. Bieżąca ocena ryzyka związanego z zajęciami, transportem, zakwaterowaniem, przestrzeniami sportowymi i szkoleniem personelu pomaga zmniejszyć szkody i w razie potrzeby podejmuje decyzje o rezygnacji z zajęć.

Ustalenie, co jest akceptowalnym, a co nieakceptowalnym zachowaniem.

Sport powinien być uprawiany w bezpiecznym i zachęcającym środowisku. Tworzenie i udostępnianie kodeksów postępowania dla dorosłych i młodych graczy wyznacza standardy ochrony, zachęca do wzajemnego szacunku i promuje najlepsze praktyki wśród wszystkich zaangażowanych (2).

Bezpieczna rekrutacja i szkolenie pracowników

Każdy w organizacji odgrywa rolę w ochronie młodych graczy. Strategia bezpiecznej rekrutacji i rozwoju personelu zapewnia, że organizacja sprawdza i rekrutuje pracowników i wolontariuszy, którzy mogą nauczyć się i utrzymywać niezbędne praktyki ochronne (2).

Dzielenie się standardami ochrony z partnerami organizacji

Zapewnienie, że partnerzy podpisują i podzielają wartości polityki bezpieczeństwa, zapewnia dodatkową ochronę młodym graczom. Ustalenie jasnych oczekiwań tworzy silne partnerstwa, podczas gdy wspieranie partnerów we wzmacnianiu ich własnego podejścia do ochrony dodatkowo zwiększa ochronę (2).

Monitoruj, oceniaj i ucz się

Ochrona nie jest procesem jednorazowym. Ważne jest, aby przewidzieć czas na ponowną ocenę, co pozwoli organizacji i poszczególnym osobom zrozumieć, co było skuteczne, a co wymaga poprawy.