Har en politik for beskyttelse

En beskyttelsespolitik fastlægger en organisations forpligtelse til at beskytte unge spillere mod skade. Den fastlægger ordentlige protokoller og definitioner for alle involverede - medarbejdere, trænere, atleter, frivillige og partnere (2).

Ved, hvad du skal gøre, hvis du er bekymret

Trin-for-trin-vejledning til beskyttelse af bekymringer sikrer, at en organisation kan reagere hurtigt, korrekt og gennemsigtigt. Procedurerne omfatter udpegning af et kontaktpunkt for beskyttelse og en beskrivelse af, hvordan bekymringer dokumenteres og overvåges (2).

Giv råd og støtte til personale og unge spillere

De involverede skal kende deres roller i forhold til beskyttelse, og hvor de kan finde vejledning, både inden for og uden for deres organisation. Det er afgørende, at alle ansatte og frivillige er klar over, at sårbare unge har brug for ekstra støtte (2).

Forstå og håndter risici

At forstå og identificere potentielle risici er det første skridt i forebyggelsen. Løbende risikovurderinger af aktiviteter, transport, indkvartering, sportspladser og personaleuddannelse hjælper med at reducere skader og informere om beslutninger om at afbryde aktiviteter, hvis det er nødvendigt.

Bliv enige om, hvad der er acceptabel og uacceptabel adfærd

Sport bør udøves i et sikkert og opmuntrende miljø. Oprettelse og deling af adfærdskodekser for voksne og unge spillere sætter en sikkerhedsstandard, tilskynder til gensidig respekt og fremmer bedste praksis blandt alle involverede (2).

Sikker rekruttering og uddannelse af personale

Alle i organisationen har en rolle i beskyttelsen af unge spillere. En strategi for sikker rekruttering og personaleudvikling sikrer, at organisationen screener og rekrutterer personale og frivillige, som kan lære og opretholde den nødvendige beskyttelsespraksis (2).

Del sikkerhedsstandarder med organisationens partnere

Hvis man sikrer, at partnerne underskriver og deler værdierne i beskyttelsespolitikken, giver det ekstra beskyttelse til de unge spillere. Klare forventninger skaber stærke partnerskaber, mens støtte til partnere i at styrke deres egen tilgang til beskyttelse øger beskyttelsen yderligere (2).

Overvåg, evaluer og lær

Beskyttelse er ikke en engangsproces. Det er vigtigt at indbygge tid til revurdering, så organisationen og enkeltpersoner kan forstå, hvad der har været effektivt, og hvad der skal forbedres.